El Programa de Expansión de la Educación Media Superior y Superior U079, es una iniciativa federal de la Secretaría de Educación Pública (SEP), orientada a incrementar su matrícula y mejorar la cobertura educativa. Otorga recursos concursables a instituciones públicas para infraestructura y equipamiento, impulsando la gratuidad y distribución territorial de la oferta. 

Su objetivo es apoyar la política de incremento de matrícula y la cobertura en programas de educación superior, mejorando la distribución territorial de la oferta educativa, así como avanzar gradualmente en la gratuidad de los servicios educativos que ofrecen las Instituciones Públicas de Educación Superior (IPES), en los términos planteados por la reforma al artículo 3 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley General de Educación Superior.

En esta subsección se encuentra la información relativa a este Programa, clasificada por ejercicio fiscal. 

El Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) es una iniciativa federal que busca fortalecer a los Profesores de Tiempo Completo (PTC) de instituciones de Educación Superior. A través de convocatorias busca profesionalizar la docencia, investigación y gestión, promoviendo la consolidación de Cuerpos Académicos. 

Tiene como objetivos elevar el nivel de habilitación del profesorado, así como impulsar la superación permanente en los procesos de formación, dedicación y desempeño de los cuerpos académicos, con el propósito de elevar la calidad de la educación superior Para lograr su cometido, el PRODEP:

1. Otorga becas nacionales y para el extranjero a profesores de carrera de las universidades públicas, para la realización de estudios de posgrado en programas de reconocida calidad.

2. Apoya la contratación de nuevos profesores de tiempo completo que ostenten el grado académico de maestría o de doctorado (preferentemente) y la reincorporación de exbecarios a su institución después de haber terminado sus estudios en tiempo dotándolos con los elementos básicos para el trabajo académico.

3. Reconoce con el Perfil Deseable a profesores que cumplen, con eficacia y equilibrio sus funciones de profesor de tiempo completo, como atender la generación y aplicación del conocimiento, ejercer la docencia y participar en actividades de tutorías y gestión académica.

4. Apoya el fortalecimiento de Cuerpos Académicos, la integración de redes temáticas de colaboración de Cuerpos Académicos, incluyendo el apoyo para gastos de publicación y becas Post-Doctorales.